这种事大概率能认工伤。加班做环创、搬柜子,属于工作时间、工作场所因工作原因受伤;单位说是下班后自己不小心,别怕,工作群加班通知、同事证言、监控、排班表都能证明加班事实。
先去办:一,把加班通知、证言、病历、诊断证明、缴费票据全存好,微信录屏、公证更稳。二,单位30天内不报,你或妻子1年内直接去人社局申请工伤认定。注意2023年12月到现在已超一年,若还没申请,赶紧问有没有时效中断证据,比如单位拖过、你催过。三,人社局驳回,可以申请行政复议,也能提行政诉讼。四,停工留薪期原工资福利待遇不变,全勤、绩效照发,扣了就去劳动仲裁要回来。
关键词:民办幼儿园保育员、加班环创受伤、工伤认定、劳动仲裁、行政诉讼、停工留薪期工资、证据保全。建议拿材料找当地劳动工伤律师当面看。
