这事挺典型的,外卖平台惯用“合作关系”来甩锅。**定性原因**:你丈夫送餐途中被撞且对方主责,属于“因工作原因受到非本人主要责任的交通事故伤害”,按《工伤保险条例》第14条,**只要被认定劳动关系,100%算工伤**。平台不给认劳动关系,就是不想掏工伤赔偿(包括停工留薪期工资、一次性伤残补助金、医疗费等)。

**怎么解决**:时间紧,别犹豫——**同时做两件事**:第一,马上向当地人社局提交工伤认定申请(材料不齐可以后补,但要在受伤日起1年内,你丈夫3月12日受伤,现在只剩几个月);第二,同时去劳动仲裁申请确认劳动关系,一般仲裁委和工伤认定部门会联动。仲裁期间,如果人社局认为劳动关系不明确,会中止工伤认定等结果。**千万别只等确认劳动关系再申请工伤,可能超期**。

赔偿方面:只要工伤认定下来,**停工留薪期工资**(按受伤前平均工资发,一般12个月)和**一次性伤残补助金**(7-27个月工资,看伤残等级)都能要。交警认定对方主责,还可以另起诉民事赔偿。建议立刻找当地法律援助或专业劳动法律师,这类案子律师有经验,别自己硬扛。